Social Icons

Press ESC to close

2

Understanding and Addressing High Turnover Rates in Companies: Strategies for Retention

In today’s dynamic business environment, a high turnover rate is a significant concern for many organizations. It not only impacts the company’s operational efficiency but also incurs high costs related to recruiting, training, and lost productivity. A stable workforce, on the other hand, enhances organizational knowledge and fosters a culture of trust and engagement.

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi
Understanding and Addressing High Turnover Rates in Companies: Strategies for Retention

Latest Articles

22

فن التراجع عن القرارت الخاطئة-وعلاقتة بالشطرنج؟

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

القرارات الخاطئة – آه نعم وكم أكثرها في حياة الفرد والمجتمع! يبدو عنوان المقال للوهلة الأولى ضرب من ضروب الجدال – فالقرارات الخاطئة من اسمها هي شيء خاطئ يجب تجنبه وعدم تكرارة! يجب ألا نتحدث عنها أصلاً بل يجب ألا نذكرها حينما نذكر نجاحاتنا وإنجازاتنا. للوهلة الأولى قد يبدو ذلك الحديث مستساغاً لدى البعض منا. قد يغرية ذلك بعرض أفضل…

3

تعديل الصفحة الرئيسية وتأثير ذلك على المبيعات!

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

إذا سألتك ماهي العوامل التي تشكل تجربة تسوق مميزة للصفحة الرئيسية لموقع تجارة إلكترونية فما سوف يكون ردك؟ أولاً لماذا الصفحه الرئيسية تحديداً؟ إن الصفحة الرئيسية هي واجهتك على العالم وأول ما تقع عليه أعين المستخدمين لدى زيارتهم لموقعك الإلكتروني. وبالطبع فإن حسن تصميمها سوف يساهم وبشكل كبير في تقبل مستخدميك لتجربة الشراء من عندك تحديداً. وعليه سوف نتناقش في…

9

كيف ساعدتني البرمجة أنجز مهامي بشكل أكثر كفاءة؟

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

في بداية مشواري لتعلم البرمجة منذ حوالي أربعة عشر سنة خلت ألح علي سؤال – ماذا سوف أستفيد منها إن كنت لا أخطط التخصص فيها؟ في الحقيقة هذا السؤال ظل يراودني طيلة فترة مراهقتي – فقد بدأت تعلم البرمجة في شتاء عام 2008 عن طريق كتاب الوزارة المتميز آنذاك والذي لا زلت أتذكر اسمه حتى هذة اللحظه: “مقدمة عن البرمجة…