Social Icons

Press ESC to close

2

Understanding and Addressing High Turnover Rates in Companies: Strategies for Retention

In today’s dynamic business environment, a high turnover rate is a significant concern for many organizations. It not only impacts the company’s operational efficiency but also incurs high costs related to recruiting, training, and lost productivity. A stable workforce, on the other hand, enhances organizational knowledge and fosters a culture of trust and engagement.

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi
Understanding and Addressing High Turnover Rates in Companies: Strategies for Retention

Latest Articles

1

مركزية البيانات وصنع القرار في الشركات الحديثة!

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

كيف تستفيد المؤسسات الحديثة من مركزية البيانات؟ ولم نموذج المركزية مفيدُ في تحديد مستقبل الشركة؟ بينما تلجأ الشركات إلى تجميع البيانات بالطريقة اللامركزية وعبر عدة طرق وقنوات لاستلام تلك البيانات فإنه من المفضل دائماً الاستفادة من البيانات التي يتم تجميعها بشكل مركزي للحصول على مؤشرات لتغيير مسار العمل (البيزنس) أو تطويرة وتلافي نقاط ضعفة وكذا تسهيل انتقال الخبرات بين الرعيل…

3

إدارة الذاكرة – نموذج التملك والاستعارة الخاص براست

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

هناك العديد من نماذج إدارة الذاكرة التي تستخدمها لغات البرمجة المختلفة. فمنها ما يعتمد على التفريغ اليدوي للذاكرة مثل لغة البرمجة سي ولغة البرمجة سي بلص بلص. ومنها ما يعتمد على تفريغ مجمع القمامة أو المعروف اصطلاحاً ب Garbage Collector أو GC اختصاراً مثل لغة البرمجة سي شارب ولغة البرمجه جافا ومعظم اللغات الحديثة. ومنها ما لا يعتمد على هذا…

2

خطوات صغيرة دؤوبة – التأثير القوي للمداومة على القليل

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

يا بني، إنما أنا أروض الناس رياضة الصعب، إني لأريد أن أحيي الأمر من العدل، فأُأخره حتى أخرج الطمع من الدنيا، فينفروا من هذه ويسكنوا لهذه، إني أعالج أمرًا قد شب عليه الصغير وشاب عليه الكبير، ألا ترضى من أبيك أن يحيي في كل يومٍ سنة، ويميت في كل يومٍ بدعة؟ بتلك الكلمات رد الخليفة الراشد عمر بن عبدالعزيز على…