Social Icons

Press ESC to close

3

Understanding and Addressing High Turnover Rates in Companies: Strategies for Retention

In today’s dynamic business environment, a high turnover rate is a significant concern for many organizations. It not only impacts the company’s operational efficiency but also incurs high costs related to recruiting, training, and lost productivity. A stable workforce, on the other hand, enhances organizational knowledge and fosters a culture of trust and engagement.

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi
Understanding and Addressing High Turnover Rates in Companies: Strategies for Retention

Latest Articles

36

الشركات الإسرائيلية ومحاولات التطبيع – تجربتي الشخصية ...

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

قد يبدو لك الأمر غريباً بعض الشيئ حين أخبرك بأنه قد حاولت شركة إسرائيلية التواصل معي كي أعمل معهم ولكن الأمر ليس بغريب هذه الأيام. فالجميع في المنطقه يعمل على قدم وساق لتطبيع العلاقات مع دولة الكيان الصهيوني ونجد محاولات مستميته دائمة لاختراق الأسواق العربية عن طريق وجوة عربية مألوفة. ولكن ما حدث معي هي محاولة مركبة – محاولة نصب…

18

الافتراضات الذكية – نحو أنظمة أكثر ذكاءاً

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

عندما يأتي الأمر لتصميم الأنظمة فأنا من أشد المؤمنين بمبدأ الافتراضات الذكية في التصميم. ماهي الافتراضات الذكية؟ وما مقابلها؟ الافتراضات الذكية هي تلك الافتراضات التي يقوم بها مصمم النظام سواء كان مبرمجاً أو غير ذلك بهدف توقع أكثر السيناريوهات حدوثاً عند المستخدم النهائي للنظام ويقوم بتصميم وضع افتراضي يخدم ذلك السيناريو تحديداً. فمثلاً ربما يصمم أحد المبرمجين برنامجاً للبيع ومطلوب…

10

تداعيات انخفاض مستوى المياة في نهر الراين

Ahmad Hamdi By Ahmad Hamdi

يبدو أن الحرب التي آذن بها الله عز وجل كل من يعادية ويعادي دينة قد بدأت في أوربا – هكذا يرى أصحاب الديانة من أهل أمتنا. وإذا كانت تلك هي الحالة فعلاً أم لا فلنا وقفة أمام انخفاض منسوب المياة في نهر الراين في ألمانيا خصوصاً, ومستويات الأنهار في أوربا عموماً. فمنذ زيادة مظاهر التغير المناخي وقد لاحظنا مناطقاً عديدة…